皆さん、矢萩節です。
晴天の札幌、本州各地の降雪量が大変なことになっていますね。
さて、本日の北海道新聞に面白い記事がありましたので、
ご紹介します。
『社員に不満4割』という見出しで、
北海道生産性本部がまとめた、
道内企業の調査が載ってました。
従業員の知識・技能への不満が38.8%(満足32.3%)あり、
その内若手社員層(28歳以下)への不満が24.5%で1位。
次いで、ベテラン層(36歳以上の非役職者)への不満が18.0%で2位。
若手社員層に不満を感じる要因としては、
自主性・積極性の乏しさが44.1%で一位。
対人関係能力と交渉、調整力がともに38.2%で2位とのことです。
北海道生産性本部の分析として、
若手社員の早期の戦力化を求める企業が増えているため、
不満が高まっていると書いております。
それぞれの会社の実情はあると思いますが、
じっくりと時間を掛けた社員教育も必要ですね?!
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