無事終了

皆さん、矢萩節です。


３６会北海道開催、本日無事終了しました。


木曜日からスタートした北海道研修のメインテーマは、


『想いは、招く』


『絶対無理、根絶』


の２つです。


この御題をテーマにまずは植松専務の講演を拝聴し、


ロケット作り＆ロケット打ち上げを体験。


そして場所を移した当麻農協様からは、


胡瓜生産額北海道トップになるための戦略・戦術を、


わざわざ舟山組合長様から直々にお聴きしました。


訪問先２つの共通点は、


『絶対、諦めないこと』


『夢を追い続ける』


『夢を叶える』


ではないでしょうか。


そんな両者の思いを是非会員に知って欲しかったのです。


『北海道には宝が一杯』だと皆がそう感じた、


素晴らしい研修だったと自我自賛させて頂きますね！！



＊写真は矢萩節２号機です。

北海道大集合！

皆さん、矢萩節です。

本日より全国の仲間十数名が札幌に集います。

本日は午後より弊社センターなどを視察、夕方懇親会。

明日は早朝から市場見学、赤平市にある植松電機、ＪＡ当麻さんを訪問。

会としての行動は以上の２日間ですが、

土曜日はオプションとして、

ゴルフと観光が組まれております。

慌しい週末となりますが、

ホストの仕事ゆえ、

一生懸命頑張りますわ。

それにしても天気が悪くて困ったものだ。

嬉しい出来事

皆さん、矢萩節です。

事業再生とリーダーシップという授業で頂いた、

『ベストエレベータースピーチ賞』の盾を本日無事頂きました。

贈呈して下さった吉村先生（再生請負人として、只今ＪＡＬの再生中！）に感謝・感謝です。

一生の想い出になりますわ～＾＾

＊早速マイルームに飾りました！

大丈夫かな

皆さん、矢萩節です。

７月も後１週間。

追い込みの、追い込み状態です。

売上は計画通りで推移、

利益はマイナス１３％です。

計画している利益は決して無理な数値を、

設定しているわけではありません。

ギフト売上の乖離もあるようなので、

正確な？計数は本日確認できると思います。

何とか７月は予定通りで終了したいものですね。

気分転換もいい加減にしなくては・・・

皆さん、矢萩節です。

ここ２週の日曜日は図書館からも解放され、

思う存分青春？？を謳歌しております。

午前中はミニツーリング、

午後からはスープカレー巡り。

今回のツーリングは当別近辺の畑を見て廻り、

昼食のスープカレーは麻布で人気なお店。

こんな時間の潰し方を２週間連続で行っているため、

最終課題の山が益々高くなっております。

『悲しぃ～です』

無事解放

皆さん、矢萩節です。

本日で一番嫌いで、不得意なケース分析Ⅱの授業が終了しました。

４月がヨーカ堂の分析、５月がキーエンスの分析、６月がマクドナルドの分析、

そして７月も同じくマックでした。

矢萩節が立てたマックの新規戦略は２つ。

１つはマックビュッフェ。

ブレックファストビュッフェ、ランチビュッフェ、デイナービュッフェを行うものです。

そしてもう一つはご当地マックの販売。

北海道なら鹿肉バーガーや鮭バーガー、ホタテバーガーなどの新製品を各都道府県単位で販売するというものです。

これらの戦略に対する採点がまだ来ていないので、

なんとも言えませんが、おもろいと思いませんか～？？

開放感が一杯の矢萩節でした。

最後のあがき

皆さん、矢萩節です。

昨日からの札幌は曇天＋小雨なので、

本州各地の酷暑と比べると、

かなり涼しい部類に入ります。

７月も残すところ約１週間ほど。

お盆商戦も控えておりますが、

何とか７月の前哨戦をスカッと勝利で終わりたいものですね！

肉体的ウツ状態

皆さん、矢萩節です。

何故だか気が抜けた状態になっており、

いわゆる『腑抜け』です。

睡眠時間もここ数日は１０時間以上、

おまけにテレビを見ている時間もかなりな時間。

一番大切なお勉強の時間は『０時間』とはっきり断言できます。

モチベーションをアップするには、久しく時間がかかりそうです。

休みすぎ？！

皆さん、矢萩節です。


３日間本当にのんびりと過ごさせて頂きました。


そのお陰で頭も身体もリフレッシュし過ぎて、


身体はだるく、頭はぼ～っとしております。

＊写真は昨日さとらんどで開催された同期生達とのバーベキューでのスナップです。

予定通り

皆さん、矢萩節です。

本日は予定通りミニツーリング、

嫁と昼食、そして昼寝三昧でした。

今もテレビを見ながらブログ更新です。

もともと一日中ぼけっとしていることが大好きなものですから、

至極の幸せでした。

明日は同期生達と野外バーベキューパーティーです。

休養も大切かな

皆さん、矢萩節です。

只今小椋佳さんのコンサートから戻ってきました。

我がメンターのお誕生日のお祝いに選んだコンサートであり、

昨年はサイモンとガーファンクルのコンサートをプレゼントさせて頂きました。

ちなみに、来年のプレゼントは既に決まってます＾＾

さて、明日の日曜日は久々に図書館通いから開放されそうなので、

ミニツーリングにでも出かけてきます。

その後は嫁と昼食にでもと考えております。

素敵なカフェを紹介したいので！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊椿サロン

嬉しいサプライズ

皆さん、矢萩節です。

昨日の授業『事業再生とリーダーシップ』の最終講で、

エレベータースピーチ賞を先生から頂きました。

エレベータースピーチとは、

エレベーターに乗り合わせた同僚や上司に、

３分間程で自らに関することなどを、

語ることから名付けられたものだそうです。

先生の講評によると、話の中身が良かったというよりは、

最初にやったことによるポイント追加分で、

受賞したということでした。

話の中身では近藤さんという同期生が受賞したのですが、

本当に素晴らしいものでした。

この様な機会を与えて下さった吉村先生に感謝・感謝です。

上期の山

皆さん、矢萩節です。

連休中の札幌の天気は余り良くないようで、

西瓜が売れるか否か多少心配ではあります。

７月１４日までの業績は何とか社員達の努力のお陰で、

上向きにはなっております。

これからお盆明けまでが夏季シーズンのピークとなりますが、

最後まバテずに頑張って欲しいものです。

３代目の相棒

皆さん、矢萩節です。

私のストレスを解消してくれる相棒です。

1100ｃｃの排気量がありますが、

低速での運転が非常にし易いです。

ご希望の方には後部座席が用意されておりますので、

お声をかけてください。

命の保障は・・・・・

自己責任でお願いしますね！！

勉強会

皆さん、矢萩節です。

本日は休市でありましたが、

第１回目の社員勉強会が開催されました。

今回の発表は役員＆次長チームが取り組んでいる『北海道活性化支援』の一環として、

ゲストを招いたパネルディスカッションが行われました。

演題は『北海道と共に生きる』と題して、

レラカムイ北海道の唯一の道産子プレーヤー野口大介選手と、

女子スキージャンプの第１人者で、

もちろん道産子の山田いずみさん（昨年引退）の２名が登場し、

場を盛り上げてくれました。

両パネラーからは『努力の積み重ねが重要』という言葉を何度も聞かされ、

本当に勉強になりました。

今回は北海道が輩出した素敵な若人達から、

たくさんの事を学ぶことができた１日となりました。

『今回のＰＪは久々の満点かな？！』

やっとのことで・・・

皆さん、矢萩節です。

土曜日以来の登場で、申し訳ございません。

今回の沈黙期間はやはり《課題との格闘》でした。

ビジネスプラン作成のために、

日夜？？努力してコピぺしておりました＾＾；

その努力のかいあってか、

何とか体裁を整えた代物が出来上がったのです。

ご興味のある方にはお話しますので、

お問い合わせ下さいませ。

事業が１年も持たない、プランをご披露しますので。

おさらば

皆さん、矢萩節です。

飽きっぽいのか否かはわかりませんが、

昨年の８月に購入したバイクを手放しました。

名前にひかれて結構無理して買ったものですが。

代わりに違うバイクを購入し、差額金５０万円程戻ってきましたが、

ローンの繰上げ返済に使いますわ。

さよならマイハーレー、

いらっしゃいドラッグスター！！

『やっぱ、国産だべさ』

止まない雨は無い

皆さん、矢萩節です。

天気はここ数日パッとしましせんが、

仕事の方は７月の季節柄、

徐々に忙しくなっております。

個人的には４月からずっと梅雨模様で晴天とはいえませんが、

前期課程が終わる今月一杯にはスカッと晴れそうです。

多数決は如何に

皆さん、矢萩節です。

昨日行われた課長クラス以下との雑談会（別名若者の会）の様子をご披露します。

まずこの会の参加資格は課長職以下。

時間は１時間程度で曜日や回数は不定期。

何故ならばこの会を招集する担当者によって変わるからです。

例えばＡ君が７月の担当だったとしたら、

参加者全員のスケジュール調整をして会を開催する運びとなります。

その段取り（＝リーダーシップ）如何では、

月に１回なのかそれとも２回なのか、能力によっては３～４回と変わっていくはずです。

毎月の担当者が何回開催できるかで、その担当者のリーダーシップ能力を測ることができるのです。

さて昨日の議題は幾つかあったのですが、

一番議論が活発になったのは以下の２つでした。

①現在１階の管理部にある私の机を２階（営業部）に置くことに賛成か反対か？

どちらの場合もその理由を述べよ

②現在本社勤務が主体となっている私が、毎日市場出勤することに賛成か反対か？

どちらもその理由を述べよ

多数決の結果は・・・・

①２階への進出は反対

②市場出勤も反対

との結論に達しました。

その理由はたくさん・たくさんありましたが、

どれも的を得た理由で感心した次第です。

矢萩節の意向はどちらでも構わなかったのですが、

彼らがきちんと考えて答を出してくれたことに感謝するとともに、

最後に一言！！

『君達、本音はホットしてるだろう？！』

新たな出逢い

皆さん、矢萩節です。

只今札幌に戻る電車の中です。

ドールさんがグリーン車を手配してくれたので、

大変居心地が良いです。

「癖になりそう」

さて、昨日行われた懇親会ではたくさんの方々と、

お知り合いになりました。

こういう出逢いはチャンスがなければ適いませんし、

今回のご縁を大切にしていきます。

出逢い

皆さん矢萩節です。

本日はこれから大沼（函館方面にある）で行われる、

ドールトップカスタマー懇親会に参加してきます。

大沼を通り過ぎたことは幾度となくありましたが、

宿泊するのは初めてです。

日本全国から数十社がこの会にやってきますので、

ご挨拶をしっかりとさせて頂きます。

油断大敵

皆さん、矢萩節です。

土曜日に剣淵まで行ってきたのですが、

多分・・・・多分・・・・

高速道路のオービスにバッチリ写真撮られたかも？かも？かも？

以前はその場所設置されていたのですが、

かなり前に取り払われていたので気にせずに突っ走っておりました。

一応レーダーさんが、警告を発してくれていたのですが、

馬鹿なレーダーだと無視しておりました。

所が横のガードレールの側に大きなお目目のオービスちゃんが赤い目をして、

ニッコリとたたずんでいるではないでしょうか。

時既に遅し！！

ここでは言えませんが、かなりのスピードが出ておりましたので、

お葉書が送られてくるのをじっと耐えて待ってます。

待ち合わせに１時間近く遅刻したＨ社長、

急いだのも貴方のせいなので、『罰金はきっちりとお支払いして頂きますからね！』

ビジネスプランとケース分析

皆さん、矢萩節です。

本日は剣淵にあるＶＩＶＡアルパカ牧場に行ってきました。

グリーンツーリズムの会社を興している社長さんにお会いするためです。

ビジネスプランを策定するためのヒヤリングとして、

今まで大手旅行代理店Ｎ社様、中堅旅行代理店Ｂ社様、

そして今回の社長さんで３軒目です。

話を聞けば聞くほど旅行代理店は我々の業界同様大変厳しい業界ですが、

ビジネスチャンスはあると確信しました。

あくまでプラン作成上の机上論かもしれませんが、

きっちりとぎりぎりまで＾＾；仕上げたいと思います。

明日は一日中マックの分析にかかりっきりになりますので、

ますますハンバーガーが嫌いになりますね。

余談ですが、分析の参考になればと思い、

初めて近所にあるマックに行ったのですが、

メニューは見づらいは、時間はかなりかかるは、

おまけに値段が高い割には全然美味しくない。

１００円マックと無線ランがあるから行くのだと思いますが、

両方とも全く用が無い、矢萩節は二度と行きません。

『これがケース分析の結論だな！！』

明るい未来に向けての旅立ち

皆さん、矢萩節です。

ちょっと遅くなりましたが、

６月３０日をもってグリーン・ネット・北海道社が消滅しました。

消滅＝倒産や廃業ではありません。

森哲グループの存続＆成長戦略の一環で、

子会社間の統合合併を行ったのです。

１社づつ３０億円規模で存続するよりは、

６０億円規模で事業を運営することで、

経営効率を高めていく方が得策と判断致しました。

存続会社をベジフルシステム（諏佐社長：旧ＧＮＨ会長）として、

グループ企業理念具現化のために社員一丸となって、

力をあわせて参ります。

お取組先の皆様方に置かれましては、

新生ベジフルに対して更なるご支援を受け賜れれば幸いであります。

何卒、宜しくお願い致します。

尚矢萩節はしぶとく監査役として名を連ねておりますので、

森哲共々宜しくね！！

募集終了

皆さん、矢萩節です。

社内募集していたビジネススクールへの企業推薦を、

昨日締め切りました。

募集期間は１０日間程でしたが、

その間に意欲を掻き立てられる社員が居なかったようで、

募集はゼロ。

『森哲の将来をデザインしよう！』というキャッチフレーズに、

共感してもらえなかったということですね。

このような事ではお先真っ暗な会社になってしまいますので、

二次募集をお盆明けに検討しております。

果たして自社のために自らを犠牲にして、

学んでくれる社員が出現するのでしょうか？？？

矢萩節にもわかりません。