2012年6月28日木曜日

説明責任!!

皆さん、矢萩節です。

今週は快晴続きの札幌ですが、

昨日訪問した知内町も雲一つない快晴でした。

さて、昨日は休市を利用して重要な御取組先の一つである、

JA新函館さんを急遽訪問して来ました!

最初に本所へ顔を出し、常務&部長にご挨拶、

その後知内支店を訪問しニラ生産組合の重鎮達に、

F・ネットグループの新体制をしっかりと説明をしてきました!

約1時間ほどの体制説明でしたが、

十分に理解して頂いたものと思います。

そして、その後開催して頂いた懇親会(1次会+2次会)では、

更に熱く語ることができ、本当に感謝しております!

F・ネットグループ企業理念『つなぐ』ことを、

これからも私の重大な使命として、

取り組んで参ります!

それにしても、昨夜の海鮮は抜群で、

同行の田崎副社長,

仕事を忘れ大感激の一夜でした!!


『感謝』

2012年6月25日月曜日

今週のお言葉

皆さん、矢萩節です。


曇天の札幌、6月も今週で終わりです。


今年も残り半年となってしまいました。


さて、本日はお言葉を三つお知らせします!


誰の、どんなお言葉が飛び出すのか、


楽しみです。


・武田國男元武田薬品工業社長~バカでなければ改革はできない


・安藤宏基日清ホールディングス社長~社内競争がないと会社はダメになる


・吉越浩一郎元トリンプジャパン社長~ややこしいことをそのままにしておいてはいけない


以上が今週のお言葉ですが、矢萩は吉越氏の言葉が響きましたね!


2012年6月23日土曜日

小さな積み重ねが大事

皆さん、矢萩節です。

午後から晴天の札幌ですが、すかっと晴れるのは、

来週の火曜日あたりからだそうです。

さて、更新も1週間に2回から3回になっており、

重々反省しているのですが、

中々時間を割くことができません。

何が忙しいのかも分からないくらい、

細かな所用が次から次へと入ってきます。

これらをきちんとこなすことが、

大きな仕事へと結びつきますので、

手を抜かず対処して参ります!

ちなみに今週は顧客訪問が1件、食品製造工場見学が2件、

来客対応が2件、そしてメインイベントの株主総会と、

毎日飛び跳ねておりました!

来週も同様のペースでの仕事となりますが、

週末は私用で横浜に行きますよ~!




2012年6月19日火曜日

今週のお言葉

皆さん、矢萩節です。

晴天の札幌、台風が日本縦断しそうですね。

さて、本日はお言葉の日ではありませんが、

昨日更新を忘れたので、本日ご紹介します。

・中島薫一郎キューピー創業者~おのれの分をわきまえ、たとえそれが愚かなことであって
も、自分に恥じないことなら、あくまでも守り抜く

・倉田主悦元日立製作所社長~人は天下一品の使命といって、その人でなければ持ち合わせていない特性あるいは才能がある。これを自由に発揮させる場をつくることが、経営者にとって最も必要なことだと思う

・永守重信日本電産創業者~経営者の仕事は、社員のやる気に火をつけること

以上が今週のお言葉ですが、私は倉田氏の言葉に感じるものがありました!

皆さんは、如何ですか??


2012年6月15日金曜日

訪問する意義がある!

皆さん、矢萩節です。

快晴の札幌、今日の気温は23度Cを越えそうです!

さて、本日は午後から当麻、旭川に向かいます。

14時頃出発し、20時頃には戻って来る、

ハードなスケジュールではありますが、

電話やメールで決して済ませてはいけない用件も、

時にはありますよね?!





言っておきますが、決して悪質な訪販ではありません!!


2012年6月12日火曜日

先週の読み物

皆さん、矢萩節です。


晴天の札幌、本日はでんすけ西瓜の初売りがあり、


一玉『30万円』のご祝儀相場でした。


今年も、たくさん販売させて頂きます!


さて、先週読んだ本はこれ!

物語形式でマーケティングを教えてくれる、


大変読みやすいものです。


久し振りに面白い本に出あいました!

2012年6月11日月曜日

今週のお言葉

皆さん、矢萩節です。

曇天の札幌、少々蒸し暑いです。

さて、本日は毎度のことながらお言葉を3つ、


お知らせします!


・安藤豊禄元小野田セメント社長~事業というものは、正確に状態を掌握していれば、やがては必


ず成功するものである


・杉山金太郎元豊年製油社長~世の中に立っていく以上は、士魂商才の精神を持って進まなくて


はならない


・大社義規元日本ハム創業者~ツキが落ちても悲観するな


以上が今週のお言葉ですが、どれも五十歩百歩ですね。

2012年6月8日金曜日

良き習慣を身につける!

皆さん、矢萩節です。

薄日が差している札幌、かなり蒸し暑いです。

さて、本日は『稼ぐ』管理者になる3つの習慣をお知らせします。

1.目的と手段を間違えない習慣

・稼ぐ目的に仕事を全力投球すれば、手段はむしろついてくるものである

2.採算意識を持つ習慣

・時として採算より楽な仕事に向いていくことは駄目

3.自己啓発の習慣

・自己啓発とは考え方、知識、手法などを学ぶこと

本を読む、人の話を聞く、異業種の人と交流する、

これが自己啓発の主たるものだ

以上が私が先週に読んだ雑誌に書かれていたものですが、

とくに1と2の習慣は大切ですね!
『肝に銘じます』

2012年6月7日木曜日

強みがあればこそ

皆さん、矢萩節です。

昼から、ちょー快晴の札幌、

かなり暑いです。

さて、5日の火曜日には新規お取組先2名(約二ヶ月で3度の来社)、

平素大変お世話になっている運送業者2名の、

2社4名の方がF・ネットグループ石狩センターを、

訪問してくれました!

当センターが持つ強みは、

保管・ピッキング・配送だけではありません。

内部に併設されているパッケージ機能、

そして中枢とも云える受発注部門(システム)など、

何もインフラがない会社でも直ぐにセンター利用・活用ができる、

様々な工夫が施されております!

昨日も偶然に荷物を預かり、その荷を販売することになりましたが、

これも仲卸業という柱・ドメインを所有しているF・ネットGを、


活用して頂けるメリットの一つではないでしょうか?!

まだ、ご視察を済ませていないお取組先&ご新規のお客様がいらっしゃいましたら、

是非ともお声を掛けて下さいね!

当グループが選ばれている理由が分かりますので!

*ちょっと言い過ぎですね^^;

2012年6月5日火曜日

管理職とは・・・

皆さん、矢萩節です。

薄日が差している札幌、本日も気温20度越えとのことです!

さて、昨日読んだ本の中に、

管理職が失敗する9つの理由というものがありましたので、
ご紹介します!

①部下との間に、強い信頼関係を築けていない

②どうでもよいことにこだわっている

③自らが責任をとっていない

④大事なことを伝え続けていない

⑤全員の同意を得ることに腐心している

⑥人気取りをしている

⑦自分のことしか考えていない

⑧悪いニュースを聞く耳を持たない

⑨原因を突き止めず、問題だけを直そうとする

以上が、失敗する理由とのことですが、

もっとも重要なのは信頼の持つ力だそうです。

管理職が持つべき信頼の要素は、

①高潔さ

②オープンな環境

③相手(部下)への敬意

からなるそうで、それを身に付けなければ信頼は得られないとのことでした!

持論として、【儲】とは【信】+【者】で、

今までは【者】イコールお客様との意識が強かったのですが、

【者】イコール社員達も含めた広い範囲での【者】を想定するようにします。

これで儲けが増えるかな??

2012年6月4日月曜日

今週のお言葉

皆さん、矢萩節です。


快晴の札幌、6月に入り天気はいいですね。


やっと北海道らしい天候といえます!


さて、本日は経営の言葉を3つお伝えします。


・福原義春資生堂元社長~失敗はひとつのチャンスを逃したに過ぎず、挫折などと深刻ぶることはない


・松下幸之助パナソニック創業者~まかせてまかさず


・渋沢栄一~大なる立志と小なる立志と矛盾するようなことがあってはならぬ
以上が今週のお言葉です!


2012年6月1日金曜日

神ではなく紙からの啓示!

皆さん、矢萩節です。


薄曇の札幌、本日より6月がスタートします!


さて、先日1枚のFAXが届きました。


そこには、社員全員が肝に銘じるべきこととして、


「営業は売上を伸ばし、それ以外は経費を落とし、利益を増やせ」


「会社は稼ぐためにある組織だ」


「会社に何かを要求する前に稼げ」


「管理者は、稼ぐために部下指導をせよ」と、


書かれておりました。


また、毎月給料が振り込まれるのが当たり前となっている【サラリーマン】は、


気を抜くと利益に貢献する前に、あるいは、自分が貢献した以上に、


『もっと!もっと!』と要求しがちだとありました。


利益を獲得することが『善』であるという意識を、


社員だけではなく、全社的に持ち続けることが、


社会に貢献することだということを、


啓示してくれた1枚のFAXでした!