採用試験見っけ！！

皆さん、矢萩節です。
本日は連休の最終日ですが何と札幌市場は開市です。
３・４・５の三日間は誕生日あり、お花見あり、お勉強ありと、大変充実した？？連休となりました。
今日は昨日と打って変わって朝から素晴らしい好天気で、何処かへ出かけたくなる気分ですが、残念ながら夕方までお仕事に励みます。
さて、本日も昨日に続き雑誌より話題を提供させて頂きます。
今回の話題は、ロバート・キャンベルさんという大学教師がテレビ出演（ＮＨＫ『ソクラテスの人事』）した時の話です。この番組は実際の会社より本物の人事担当者が登場し、ゲストに様々な質問をして、その中から採用する人材を選ぶというものらしい。今回はホリプロ・マルハニチロ・クウラクグループの３社だったそうです。
まずはホリプロ
「あなたは江戸時代にタイムトリップした。あなたはあるモノを持っており、それでお金儲けをしようとする。そのモノとは何か」
マルハニチロ
「社長になったつもりで、新入社員向けにスピーチをしなさい」
クウラクＧ
「目隠しをした二人が、設計図を見ている二人から指示を受けながらテントを組み立てる」
というもので、これらは実際の採用試験に使われた問題とあります。
ぶっつけ本番で想像力と創造力を試される出演者は四苦八苦であったと。

実のところ、人事担当者が求めているのは、質問の模範解答ではなく、
難題と向き合った人の戸惑い、悩み、失態、そこからの立ち直り、有頂天になった様子なのだという


「与えられた状況のなかで、どう振舞うのか」こそ、【採用】の決め手になるそうだ！！
＊そこでは発想の豊かさや対応力、リーダーシップなどと共に、人格までが吟味されるそうだ。

職種（業種）の違いがあるとはいえ、今の世の中、筆記試験やただの口頭試問（面接）だけでその人の偏った能力だけを採用の判断・基準とすることに対し、ものの見事に一石を投じた誠におもろい採用試験だと矢萩節は感心したのである。
弊社の採用試験（現状面接のみ）にも是非取り入れようかな？！

頼れる人と言葉

皆さん、矢萩節です。

本日はこどもの日ではありますが、４人いる子供のうち３人は道外にいます。
残り一人は野球の遠征で関西に行っており、一人（嫁は仕事）で過ごしております。
本日はたまたま目にした雑誌より話題を提供いたします。
それは「ひそかに頼れる人と言葉を持っておこう」というものです。
著者曰く
①関西弁の「負けへんで」
＊この言葉は凄みと愛嬌を感じる魅力的な言葉である



②城山三郎氏の言葉で「魅力を感じさせる人々に共通の三つのこと」

一、常に生き生きとしていること


二、いつも在るべき姿を求めていること


三、卑しくないこと



③心理学者富田隆氏の言葉
「社会心理学の分野では、その人がどれほど豊かな人間関係を持っているかを測る目安を『社会的ネットワーク指数』と呼びます。この値が高い人ほど、ストレスに強いという実験結果が報告されています」「しかも、そのネットワークを通じて実際に得られる利益より、助けてくれる人がいるという思いがその人を支えていることも分かっています。」



さて皆さんに問いかけます。


「皆さんは本当に困った時に助けてくれる人が（何人）いますか？」



矢萩節には年齢を越えたメンターがたくさん、たくさんおり、その都度色々なアドバイスを頂いております。


いつも言っていることですが、是非皆さんも心の友（心友）を持って頂きたいと思います。

＊手紙は年下の同期生より届いたものです。確かに年齢は兄ですが、

彼から学ぶこと・彼にやってもらうことが多いなぁ～＾＾；

初めてのお花見

皆さん、矢萩節です。

本日ＯＢＳ同期生達と初めてのお花見に行ってきました。

若人達有志が一生懸命に企画してくれた花見なので、それに少しでもお役に立ちたくて

商売道具の野菜・果実＋飲料を差し入れに行っただけなのですが。

何と、若人の粋な計らいで乾杯の音頭まで取らせていただき、至極幸せな気持ちで一杯でした。

「今時の若い者と言ったら・・・」の・・・には殆どが若人に対する悪口のようなものが書き込まれます。

が、さすがＯＢＳに集う若人達の・・・は「素晴らしい奴らばかりです」と続きます。

年代、世代を超えて彼らと一緒に学び・吸収し・何かを与え、そして遊べることに感謝しております。

もちろん弊社Ｇの若人達も全員素晴らしく、自慢が出来る社員達ばかりですので、ご心配なく！！

サンデーフォトグラフ（矢萩節お誕生日プレゼント編）

＊５月３日矢萩節のお誕生日にメンターよりプレゼントが届きました＾＾/何かなぁ～？？

＊これは違います。この靴は奥さんが買ってくれた？無理やり買わせた？ドラゴンベアードの運動靴です。
＊我がメンターのプレゼント素敵なワイシャツでした～。さすが好みを良く分かっていらっしゃる！！

サンデーフォトグラフ（矢萩節お誕生日感動編）

＊またまたプレゼントが届いたぞ～。今度はＭＴグループ社員達からだぁ～！！

＊開けてみたら又袋が。

＊開けてみてビックリ。お祝いメッセージ、アルバム、会社のマークが入った世界でたった一つの素敵なネクタイ！！君達、これで俺の首を絞めるのかぁ～？！６日はこれを締めて出社だね＾＾

＊心のこもった素敵なアルバムに泣かされました。一体いつの間に人文字なんか撮影したのだろうか？？俺も参加したかったのに。

＊皆さん、本当にありがとう。皆さんのお誕生日にあわせていつも一人一人に適したメッセージと全員共通に「皆さんを育んでくれたご両親に感謝をする日です」という言葉も添えております。これは自分に対する言葉でもありますので早速両親に感謝したいと思います。

気付かせてくれてありがとう！！

農業って本当に儲かるの？？

皆さん、矢萩節です。

札幌も桜の開花が進み、ほぼ満開状態です。

これでやっと春到来といえるでしょう！！

さて本日は日経ビジネス特集「企業発　儲かる農業」について少々お話を！

まずは儲かるという字ですが、信＋者と書きます。矢萩節も各地で講演させて頂いた時に必ず言うフレーズがあります。それがこの儲かるという字の造りについてなのです。矢萩節流解釈では自分・会社・商品・サービスに関してそれらを信じて、信頼して、愛用して、必要としてくれる人（者）が多ければ多いほど儲かるということと理解しております。よってまずは人に満足⇒感動⇔感激⇒感謝を与えることが重要であり、その結果として有形無形の利益が自分にもたらされるのです。

最近では農業、環境、エコなどに関する話題が多く、それを武器にして直ぐに悪どいビジネスに結びつける輩も多く、つい最近も一流企業（日立関連企業）でさえその魔力に負け悪いことをしでかし、お詫びをしているくらいですから。矢萩節が思うに農業って本当に儲かるものなのでしょうか？そして儲けなくてはいけないものなのでしょうか？これは農業は儲けちゃいけないと言っている訳ではないのです。

国民の生命を守るために、一生懸命働いてくれている農業従事者の皆さんの生活基盤を保障するもの（制度）が我が国は非常に脆弱であるということなのです。そこを改善しなければ未来ある農業なんて絶対ありえません。現在の資本主義経済において農業も又一つの産業として考えた場合纏まった組織（力）は確かに大きいのかもしれませんが、政治家がそれを票田として悪用している以上、非常に小さく弱い個々の農家は何も変わらないのです。森哲グループが昨今取り組んでいる農家さん、農協さんとの個々のお取り組みは大地と食卓をつなぐという企業理念に基づき、少しでも日本の農業の底辺に貢献したいという表れであります。

やっていることは確かに微々たるものですが、大きな事業（ビジネス）として農業を捉えている企業とは一線を画した取組み手法でこれからもやっていこうと考えております。

いずれにしても日本の農業に幸あることを祈念しております！！

＊今回、弊社のお取り組み先であるカゴメさん、ドールさんの取り組みが紹介されておりましたので、是非ご一読を！！

５０期を迎え

皆さん、矢萩節です。

本日５月１日より５０期がスタートすると共に、創業１００年に向けた中間地点となります。

ここ数日のニュースを見ているとオバマ大統領はじめ各国の要人から『一丸と・・・』という言葉がかなり多く聞かれます。

英語でのチームワーク、リレーションシップとは違って日本語訳の一丸は凄く重みのある良い言葉だと感じております。

弊社グループの企業理念にも『産地・客様と一丸となって・・・』という表現をしており、アライアンスを組んで一緒に取り組む姿勢を強調しております。

さて、本日２１年度のスタートを迎えるにあたり、今までの問題点を全て洗い出し早急に改善したい、いえ改善します。

なぜならば、矢萩節が想像するに今年は昨年以上に我が業界も更に・更に厳しい年になることは間違いないからであります。

よって全グループの役職員が今まで以上に一丸となり、社業発展のために努力・努力して参ります。

お取り組み先の皆様方そしてグループ役員・社員の皆様方の絶大なるお力添えの程、何卒宜しくお願い申し上げます。